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宇树科技王兴兴回应“跳舞、拳击没用”:应该去看看行业,这是大家都在做的,不只我们

据证券时报报道,在 2025 世界人工智能大会上,宇树科技创始人、首席执行官、首席技术官王兴兴表示,人形机器人行业增长非常快,“我个人感觉今年上半年全国智能机器人行业平均增速可达 50% 到 100%”。就他的观察,去年起,每天至少有一款新...
2025-07-27
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宇树科技王兴兴:我也经常偷懒,很多代码都是让 AI 帮忙写好

据新浪科技报道,在近日开幕的 2025 世界人工智能大会上,宇树科技创始人王兴兴表示,现在 AI 的性能很好,比方说我要生成一个抽奖的软件,它可以全方位帮你自动生成(代码),目前成功率非常高,基本上可以达到百分之九十几,...
2025-07-27
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宇树科技王兴兴:今年上半年全国智能机器人行业平均增速可达 50% 到 100%

据证券时报报道,在 2025 世界人工智能大会上,宇树科技创始人、首席执行官、首席技术官王兴兴表示,人形机器人行业增长非常快,“我个人感觉今年上半年全国智能机器人行业平均增速可达 50% 到 100%”。就他的观察,去年起,每天至少有一款新...
2025-07-27
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篮球明星勒布朗・詹姆斯 AI 怀孕视频大火,生成平台收到侵权律师函

这段视频在 Instagram 上获得了数百万的观看量,视频内容显示怀孕的詹姆斯被送上救护车,AI 詹姆斯还告诉 AI 斯蒂芬・库里(另一个美国篮球明星):“快过来,我们的宝宝要出生了。”...
2025-07-26
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OpenAI 董事会主席:如果你想快速烧掉百万美元,就开发自己的 AI 模型吧

Taylor 建议创业者们与 AI 巨头们合作,与此同时,OpenAI 通过出售 API“tokens”来向开发者提供服务,开发者可以将这些集成到自己的应用和程序中。...
2025-07-26
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“AI 人才争夺战”战火持续燃烧,微软挖走谷歌 DeepMind 部门 20 余名人才

微软近期从谷歌的DeepMind研究部门引进了超过20名AI领域员工,前谷歌Gemini聊天机器人工程主管阿马尔·苏布拉马尼亚是最新一位跳槽至微软的人才。...
2025-07-23
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Anthropic 联合创始人:团队成员极具使命感,Meta 天价薪酬也挖不动

Anthropic创始人本杰明・曼恩表示,团队成员因使命感拒绝Meta等科技巨头的天价挖角。他指出在Anthropic能影响人类未来,而Meta只能提供金钱。目前AI人才争夺战愈演愈烈,Meta和OpenAI等公司不惜重金招揽顶尖人才。#A...
2025-07-21
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GPT-5两周内发布,内测猛料流出?GPT-6或已开始训练,奥特曼剧透百万GPU

GPT-5两周内发布,内测猛料流出?GPT-6或已开始训练,奥特曼剧透百万GPU...
2025-07-21
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黄仁勋力赞 DeepSeek,称中国创新的步伐不可能被阻挡

黄仁勋称,中国创新的步伐是不可能被阻挡的,相信英伟达能作出重要贡献。AI 是一个极其复杂的系统,就像多层蛋糕一样复杂,其芯片只是底层,上面还有系统、网络技术、AI 基础设施、软件、AI 算法,以及最上层的应用服务,整个系统异常复杂。一方面 ...
2025-07-21
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Windsurf“惊魂 96 小时”!AI 闪电并购战:谷歌天价挖人,Cognition 逆袭接盘

一场突如其来的 AI 人才争夺战!从神秘会议闪电跳槽,谷歌如何用翻倍薪资和 24 亿美金协议,瞬间挖走 Windsurf 顶尖团队?...
2025-07-19
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Windsurf惊魂96小时!AI闪电并购战:谷歌天价挖人,Cognition逆袭接盘

Windsurf惊魂96小时!AI闪电并购战:谷歌天价挖人,Cognition逆袭接盘...
2025-07-19
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谷歌安卓部门负责人:计算机科学专业需要“重塑”,本质是科学、不只是编程

他本人曾在加州大学圣地亚哥分校主修计算机科学,但他并不认同“计算机科学等于学写代码”的看法。“在我看来,它本质上是一门解决问题的科学,而不只是编程。”...
2025-07-19
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马斯克的 Grok“AI 男友”有名字了:火星科幻小说《异乡异客》主人公瓦伦丁

该名取自海因莱因的小说《异乡异客》主角,这本书同样也是“Grok”一名的来源——“To Grok something”意味着深刻而富有同理心地理解某事。...
2025-07-18
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英伟达黄仁勋:人工智能下一个浪潮是物理 AI

黄仁勋表示,人工智能的下个浪潮是物理 AI——Physic AI,人工智能是一种新的做软件方式,根据基本原理代替人类编码描述算法来预测结果,我们使用算法来学习如何从实例、信息、数据中预测结果,这种使用计算机来学习如何进行项目的方法已被证明是...
2025-07-17
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前 OpenAI 工程师 Calvin 长文回顾工作经历:员工一年间暴增 2000 人,产品发布节奏迅猛

“当你以如此速度扩张时,几乎所有系统都会失效:公司内部的沟通机制、汇报结构、产品发布流程、人员管理方式、招聘流程等等,都会出现问题。”...
2025-07-16
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